5 шагов бизнеса на пути к устойчивому развитию

Экологическое, социальное и экономическое благополучие — неотделимые друг от друга понятия. Цели устойчивого развития ООН включают три основных аспекта: сохранение экосистем, обеспечение социальной справедливости и экономического роста.

Цели устойчивого развития, к которым должно стремиться человечество, ООН утвердила в 2015 году. Этих целей 17. В их числе: гендерное равенство, защита и восстановление экосистем, создание достойных рабочих мест и др. Системное движение по устойчивому пути бизнесу можно начать с соблюдения пяти простых правил.

1. Откажитесь от ненужного и разделяйте

  • Забота об окружающей среде под силу каждому. Бизнес может отказаться от бумажного документооборота. Служебные записки, приказы и отчеты можно составлять в электронном виде. Это же касается и визиток, и промо-продукции.
  • Можно организовать корпоративный раздельный сбор отходов. Предложите коллегам по пятницам приносить макулатуру и пластик, который они хотят сдать на переработку. Компания может взять на себя их вывоз. Во многих городах России сегодня есть службы экотакси, которые за символическую плату заберут этот мусор.

2. Выбирайте экологичные сувениры

Не покупайте ненужных вещей в качестве подарков клиентам и партнерам. Присмотритесь к изделиям из переработанного сырья: пластика, картона, тетрапаков. Но помните, что возможность вторичной переработки — не единственный критерий экологичности. Иногда многоразовое и длительное использование вещей более важно для уменьшения экологического вреда. Шоперы, блокноты и ручки из вторсырья, бутылки для воды, качественная одежда, которая будет служить долго, — есть множество возможностей и комбинаций.

3. Просвещайте и поощряйте сотрудников

Активисты и волонтеры из разных сфер готовы бесплатно рассказывать людям о том, как помогать другим и заботиться о природе. Их можно пригласить в офис. Хотя бы раз в месяц сократите рабочий день, найдите возможность посвятить специально выделенное время обсуждению важных проблем.

Поощряйте сотрудников, у которых уже есть новые полезные привычки. Хотя бы скажите «спасибо» человеку, который принял решение не покупать больше кофе в одноразовых стаканчиках и приобрел термокружку.

4. Поддерживайте нуждающихся

  • В России и мире много благотворительных фондов, которые можно поддержать в самых разных формах. Вы можете выбрать один или несколько из них для постоянного сотрудничества.
  • Можно организовать благотворительную акцию и помочь в сборе средств волонтерам.
  • Можно запустить определенный продукт, часть выручки от продажи которого пойдет на благотворительность.
  • Можно отказаться от дорогостоящих корпоративов и пожертвовать нуждающимся деньги, которые таким образом сэкономлены.
  • Можно организовать для сотрудников полезный досуг: например, поездку на природу, чтобы и шашлыки поесть, и мусор в лесу убрать.
  • Еще один вариант — волонтерство в приюте для животных. Компания может оплатить трансфер и расходные материалы, а сотрудники — потратить свободное время на доброе дело.

5. Соблюдайте законы и уважайте людей

Устойчивое, цивилизованное развитие бизнеса невозможно без соблюдения неотъемлемых прав работников. Если в вашей фирме белая зарплата, отпускные, декретные, никакой принудительной работы по выходным — вы на правильном пути. Программа-минимум для любого бизнеса — соблюдение всех норм Трудового кодекса.

Иллюстрации: Анны Сазановой

Читайте также