Молодежи важнее зарабатывать, чем приносить пользу обществу

Бренд ROCKWOOL провел исследование об изменении мотивации при выборе специальности в 2022 году

Накануне Дня знаний компания ROCKWOOL Russia провела опрос среди студентов и молодых специалистов и выяснила, на какие факторы они ориентировались при выборе специальности в 2022 году и что изменилось после февральских событий.

Опрос показал, что главным фактором при выборе работы для современной молодежи является уровень оплаты труда — так сказали сразу 35% респондентов. Еще 25% выбирают профессию исходя из того, насколько она полезна для общества, 17% ориентируются на личный интерес к сфере деятельности, 13% — на наличие социальных гарантий, которые может дать та или иная специальность. Также 10% принимают во внимание соответствие работы с собственным умениям и склонностям, а 7% считают важным уровень престижа профессии.

Февральские события 2022 года также повлияли на отношение молодого поколения к выбору будущей работы — изменения отметили 36% опрошенных. Так, 10% считают, что после 24 февраля многие сферы стали не актуальны с точки зрения трудоустройства, 9% приняли решение обучаться новым навыкам, еще столько же заметили перемены, но пока никак на них не отреагировали. 6% полагают, что события в стране добавили новые сферы для построения карьеры, 4% решили перепрофилироваться.

Наиболее перспективной сферой деятельности 21% респондентов назвали медицину, по 19% — услуги (в частности, гостиницы и рестораны), IT и информационную безопасность. 9% полагают, что перспективную работу можно найти в научной отрасли, в частности, в сфере биотехнологий. Столько же опрошенных отдали предпочтение digital-маркетингу. 8% назвали наиболее перспективной сферой строительство.

Участники фокус-группы из строительных вузов, которые участвовали в опросе ROCKWOOL в августе 2022, отметили, что практическая полезность выбранной специальности для них является одним из ключевых факторов выбора профессии. Плюс к этому будущие молодые специалисты отметили, что общественно значимая работа всегда востребована, в том числе в кризисное время.

Это подтверждается данными исследований. Так, например, как сообщает РБК, после февраля 2022 года число вакансий в сфере строительства и недвижимости выросло на 8%.

«Радует, что по результатам наших исследований, большая часть молодых специалистов и студентов не отмечает негативного влияния санкций и февральских событий на их карьерную траекторию. А многие и напротив видят в сложившейся ситуации новые возможности для развития и ожидают привлечения кадров в отрасль, старта новых проектов. В частности, об этом говорили студенты строительных вузов, с которыми мы обсудили тему мотивации на фокус-группе. Например, теперь появится стимул для развития отечественного ПО для работы строителей, с которым, по мнению студентов, будет работать проще и приятнее»

Фатима Газанова, руководитель отдела по связям с общественностью компании ROCKWOOL Russia.

Эксперты добавляют, что зачастую современная молодежь ошибается с выбором будущей профессии именно из-за влияния различных стереотипов, а также в силу недостаточной информированности о реальной ситуации на рынке труда в традиционных отраслях. Для решения этой проблемы и привлечения специалистов работодателям таких сфер необходимо налаживать системную работу с выпускниками школ и студентов.

Опрос проводился в августе 2022 года. Участие в нем приняли 1547 человек в возрасте до 35 лет.

Читайте также